東京大学基金では以下の工学系研究・教育活動をサポートしていただくご寄附をお受けしています。世界トップレベルの研究・教育を維持するために是非ご協力をお願い申し上げます。

リーダー博士人材育成基金は工学系研究科に在籍する「社会連携・産学協創活動」に強い意欲と構想を有する極めて優秀な博士人材に、企業からのご寄附による奨学金を給付します。
企業と大学が協働して、産業界で最先端研究を担う人材を育成し、イノベーション創出を加速させ、日本の研究開発基盤の強化を図ります。

「リーダー博士人材育成基金」（東大基金）

「リーダー博士人材育成基金パンフレット」はこちらからダウンロードできます。

工学系研究科が中心部局となって運営する国際卓越大学院教育プログラム（WINGS）において、日本のリーダーとして活躍する高度博士人材を輩出するために、トップ15％の優秀層に提供する教育プログラムをさらに魅力的なものへと進化・拡充を行います。

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工学系研究科物理工学専攻の古澤研究室では、世界的にもユニークな光の粒子（光子）を使った光量子コンピューターを研究・開発をしています。
今のスーパーコンピューターや通信インフラのキャパシティでは、AIやIoTを活用したデジタル社会がこのまま成長を続けることは不可能です。汎用量子コンピューターの一日も早い社会実装が唯一の解決方法と考えられます。

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【東大基金とは】
東京大学基金は国立大学法人に移行した2004年に設置されました。
グローバル化が加速し大学間の競争も激化しているなかで、環境問題、エネルギー問題、人道問題等、人類全体で取り組むべき課題が顕在化しています。日本は学術先進国として、「知」をもって課題解決に貢献しなければなりません。
教育・研究への公的投資を拡大している欧米・アジア諸国とは逆に日本では高等教育・研究への予算が年々削減されています。東京大学が世界でトップレベルの教育・研究を維持するためには、皆様のご協力による「基金」が安定した財政基盤として必要です。

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１．寄附申込書（寄付講座）複数年度
２．申込書記入例（寄付講座）複数年度

「寄付講座一覧」はこちらをご覧ください。

【  寄付講座の概要 】

 

【趣 旨・目 的】

・本学における教育研究の進展・充実 

【資金】

・個人又は団体の寄附による基金　（2000万円以上／年間）
※寄附金額の１５％は研究支援経費・個人又は団体の寄附による基金

【税法上の優遇措置】

・寄附金については、税法上の優遇措置が適用されます。

　⊿個人･･･所得税、住民税

　⊿法人･･･法人税（指定寄附金が対象）

【知的財産の取扱い】
・本学が主体的に企画・運営するため、出資元に知的財産権は発生しない

【教員】・出資元の研究者を当てることは不可（原則）
・本学教員を当てることは不可（原則）

【教員の選考と身分】
  ・一般の教員の選考基準に準じる（「特任教授」「特任准教授」「特任講師」「特任助教」として雇用）

【研究員の受け入れ】  －

【設置運営の原則】
・学術に関する社会的要請等への対応に配慮
・本学の教育研究における自主性の確保に十分配慮
・教育研究体制における流動化、国際化、学際化及び公開化の進展に配慮

【存続期間】
・原則３年以上５年未満

【評価】
・期間終了後に、教育研究の成果のとりまとめを行う

【手続き】
１．寄附申込書（寄付講座）複数年度
２．申込書記入例（寄付講座）複数年度

【リンク】
寄附金・寄付講座ページはこちらから

「共同研究」「社会連携講座」「寄付講座」の概要PDFはこちらからダウンロードできます。